inno.N

HK inno.N은 ESG경영 추진을 위한 의사결정 체계를 구축했습니다.
먼저, 2022년 경영진 산하 ‘ESG경영위원회’와 실무진 회의체인 ‘ESG실무위원회’를 설립했으며, 2023년에는 이사회 산하 ESG회의체인 ‘지속가능경영위원회’를 설립했습니다.
‘지속가능경영위원회’는 이사회 수준에서 ESG경영 전략 및 투자 검토와 리스크 관리를 수행하며, ‘ESG경영위원회’에서는 ESG 경영 주요 의사결정 및 활동 성과에 대한 관리 감독 역할을 수행하고 있습니다.
의사결정 사항은 ESG실무위원회를 통해 실무진들에게 전달되고 세부 추진계획을 수립하여 ESG경영활동을 추진하고 있습니다.

중요성 평가 프로세스 HK inno.N은 가치사슬과 지속가능성 이슈간의 연계성 분석 결과를 사업 모형에 반영하여 이해관계자의 우려 사항과 기대를 파악하고, 이에 따른 대응전략을 수립하기 위해 중요성 평가를 시행하고 있습니다.
HK inno.N은 GRI (Global Reporting Initiative) 등 글로벌 지속가능경영 공시 가이드라인에서 요구하는 이중 중요성 개념을 적용하여 중요성 평가를 시행하였습니다.

Step 01가치사슬 및 이해관계자 식별

• HK inno.N의 Value Chain map의 Downstream, Own operations, Upstream 단계별 발생가능한 위험 및 기회 영향 요인에 대한 식별

Step 02Issue Pool 구성

• 국제 표준(GRI, SASB)
• 국내·외 동종업계 BM 기업 분석
• 미디어 모니터링(Web Crawling 기법 활용)
• 전년도 지속가능성 이슈 검토 → 총 20개 Issue Pool 도출

Step 03사회·환경적 영향 분석

• 국내·외 동종업계 BM 기업 분석
• 미디어 모니터링 결과 분석
• 이해관계자 설문(고객, 협력업체, 지역사회 등)
• 평가기관 및 가이드라인 분석 (MSCI, KCGS, GRI)

Step 03재무적 영향 분석

• 임직원 설문
• 이해관계자 설문(주주 · 투자자)
• 주주서한
• 프레임워크 분석 (SASB)

Step 04중요 이슈 선정 및 공시

• 사회 · 환경적 영향 및 재무적 영향 분석 결과를 종합하여 Issue pool 내 우선순위 선정
• 우선순위 선정 결과에 대한 경영진 및 이사회 검토 시행, 5개 핵심 중요 이슈 선정
• 2023년 지속가능경영보고서를 통해 중요 이슈 공시

중요성 평가 결과 HK inno.N은 사회ㆍ환경적 영향과 재무적 영향을 종합적으로 고려하여 총 20개의 중요 이슈 pool 중 5개 핵심 중요 이슈를 도출하였고, 핵심 중요 이슈는 경영진과 실무진의 유효성 검토와 별도 분석을 거쳐 이사회 최종 보고를 통해 선정되었습니다. HK inno.N은 관련 추진 활동 및 성과를 보고서 전반에 걸쳐 투명하게 공개하여 이해관계자와의 소통을 강화하고자 합니다.

순위	중요성 토픽	2023년 보고내용		재무적 영향	사회 환경적 영향	종합
1	이사회 운영의 투명성	Sustainability Foundations	지배구조	상	상	상
2	기후변화 대응 활동	Climate Action	기후변화 대응	상	상	상
3	임직원 및 (파트너) 인권 보호	Collective Growth	인적자본 관리	중	상	상
4	의료윤리 준수, 법규 준수(컴플라이언스)	Compliance Management	사업운영	상	상	상
5	책임있는 공급체계 관리 및 지원	Community Impact	공급망 관리	상	중	상
6	임직원 역량 개발 및 산업 전문가 양성	Collective Growth	인적자본 관리	상	중	중
7	제품책임 및 안전성 강화	Community Impact	고객만족경영	상	중	중
8	사업장 안전 및 보건 관리 강화	Collective Growth	인적자본 관리	중	중	중
9	의약품 접근성 강화	Industry Specific Topic	의약품 접근성	중	중	중
10	리스크 관리 체계 강화	Sustainability Foundations	지배구조	중	중	중
11	주주권리 보호	Sustainability Foundations	지배구조	중	중	중
12	위험/유해물질 관리 강화	Climate Action	환경영향 저감	중	중	중
13	친환경 패키징 확대 및 폐기물 사용량 감축	Climate Action	자원선순환	중	중	중
14	대기 및 수질오염 물질 관리 강화	Climate Action	환경영향 저감	중	중	중
15	이해관계자 소통 강화	Sustainability Foundations	이해관계자 참여	중	중	중
16	지역사회 참여 및 사회공헌활동	Community Impact	지역사회 관리	중	중	중
17	에너지 사용 절감	Climate Action	기후변화 대응	중	중	중
18	ESG 성과 경영진 보수 연계	Sustainability Foundations	지배구조	중	중	중
19	정보 보호 강화	Collective Growth	인적자본관리	중	하	중
20	사업장 주변 생물 다양성 보호	Climate Action	생물다양성	중	하	중

주요 ESG이슈 위험 관리 HK inno.N은 중요성 평가 결과 선정된 5개의 주요 이슈에 대한 기업의 관리체계와 중·장기적 관점의 위험 및 기회 요인 분석을 바탕으로 그 성과를 투명하게 공개하여 지속가능 목표를 달성하고자 노력하고 있습니다.

주요 ESG 이슈	관리체계	전략 및 위험 관리 활동
이사회 운영의 투명성	이사회 및 이사회 산하 위원회	대표이사와 의장 분리(2023년 5월) 지속가능경영위원회 최초 개최 이사회 및 이사진 성과 평가 시행 (2024년 2월) 이사회 산하 위원회 설치, 이사회 중심 의사결정체계 운영
기후변화 대응 활동	환경경영체계 및 환경경영시스템	K-RE100 가입 탄소중립 로드맵 수립 TCFD 권고안에 따른 기후변화 관련 위험 및 기회 공시 Scope3 검증(측정) 및 공시
임직원 및 파트너 인권 보호	인사위원회 안전환경위원회	임직원 인권 보호 사업자 근로환경 개선
의료윤리 및 법규 준수	CP 위원회 임상윤리 및 DI위원회	제3자 인증 확보, 준법점검 시행 등 윤리경영 및 공정거래 선제적 대응 체계 구축 임직원 내재화 교육(캠페인, Letter 발행, CP TEST 등), 자율준수의 날 시행, 전 직원 부패방지 및 규범준수 서약 진행 임상연구 진행 시 Audit 실시, 약물감시, 동물실험 완화 시행
책임있는 공급체계 관리 및 지원	공급망관리협의체(S&OP)	협력업체 교육 지원 협력업체 관리 시스템 협력업체 소통