inno.N

우리의 문화

inno.N은 긍정적인 사고로 내일의 혁신을 꿈꾸는 여러분을 기다립니다.

우리의 문화

꿈꾸고 몰입하는 우리는 모두 Innovator입니다.
일하는 문화를 새롭게 하고, 생각을 자유롭게 나누는 조직 문화를 지향합니다.
오늘을 넘어서는 혁신의 내일을 함께 만들어갈 여러분을 기다립니다.

  • 혁신을 지향합니다

    Aspire Innovation

    우리의 혁신은 우리의 사명에 나타나 있습니다.
    새로운 시작으로 바이오제약의 가능성을 연결하여
    더 나은 미래를 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
  • 진정성있게 일합니다

    Trustworthiness and Integrity

    우리는 절대로 눈앞의 이익을 위하여 현실과 타협하지 않습니다.
    비록 돌아가는 길이더라도 원칙 준수와 정도 경영을
    최우선 가치로 삼고 사회적 책임을 다하고 있습니다.
  • 다양성을 존중합니다

    Mutual Respect

    다른 것은 틀린 것이 아닙니다.
    우리는 생각의 다양성을 인정하고 오픈마인드로 소통하며,
    하나라는 일체감으로 서로 배려하고 협업하여
    상호존중을 실천하고 있습니다.
  • 함께 성장합니다

    Collective Growth

    우리의 미래는 구성원에게 달려있습니다.
    모든 구성원이 열정과 몰입으로 역량을 발휘할 수 있도록 성장을
    지원하고 공정한 평가와 보상의 기회를 제공하여
    공동의 목표를 달성하고 있습니다.

우리가 일하는 방식

시트콤이 아니라
드라마처럼 일합니다

내가 하는 업무를 단편적으로 보지 않고 장기적인 안목으로 보려고 노력해요.
언제나 다음 단계를 고려해서 업무의 연속성과 지속성을 고민하고 있습니다.
넓고 길게 보는 것이 처음에는 좀 어렵지만, 나중에는 더 쉽더라고요.

숙제하듯
일하지 않습니다

업무를 추진할 때 항상 올바른 방향을 고민하고
뱡향이 결정되면 스피디하게 추진해서 처음과 끝은 명확하게 마무리해요.
최선이 무엇인지 생각하며 일하다 보니, 성과도 좋습니다.

모두에게 열린 문화를
만들어 갑니다

공정하지 못한 결과, 다양성을 인정받지 못한 경험을 하신 적이 있나요?
inno.N은 학연, 지연, 혈연이 없는 상하좌우 열린 문화를 추구해요.
공정성과 다양성 추구는 우리 회사가 추구하는 장점 중의 장점이죠.

수직과 수평,
건강한 밸런스를 유지합니다

언제나 업무 규율과 절차가 있고, 서로의 역할이 다르니까
의사결정이 수직적일 수 있지만, 구성원의 참여를 중요하게 생각해요.
공과 사를 명확히 구분해서 수평적인 인간관계를 유지하는 것은
inno.N만의 자랑입니다.

목표를 향한
실패와 도전을 환영합니다

실패를 두려워하지 않고 도전을 권장하는 문화,
모든 책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 지는 문화가 있기에
우리는 실패를 긍정적으로 받아들이고 도전을 즐겨요!

대화와 토론으로
서로를 공감하고 이해합니다

대화하지 않으면 상대방을 이해할 수 없고, 내 생각도 전달할 수 없습니다.
오픈 마인드로 폭 넓은 대화와 치열한 토론을 하는 것이
서로를 이해하고 공감하는 전제가 되죠!
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