리스크 검토 체계
HK이노엔의 내부 감사 관련 감독 및 조사 업무는 전원 사외이사로 구성된 감사위원회 및 감사위원회의 효율적 수행을 지원하는 조직인 경영진단실에서 주관하고 있습니다.
당사의 컴플라이언스리스크 검토 프로세스에 대한 기준은 공정거래 자율준수 프로그램 운영규정에서 규정하고 있으며, 그 세부 내용은 공정거래 자율준수 프로그램 모니터링 운영지침에서 규정하고 있습니다. 자율준수관리자는 모든 윤리경영 활동에 대한 사전 검토를 진행하며, 위험 점검 결과 및 완화 조치에 대해 경영진과 이사회 최종 보고를 거쳐 체계적으로 전사 컴플라이언스 위험을 관리하고 있습니다.
윤리경영 교육
HK이노엔은 전 임직원(계약직 포함)의 필수 교육 사항으로 컴플라이언스 교육을 포함하여 운영하고 있습니다.
특히 2018년부터는 산업계 최초로 사내 CP전문가 육성 과정인 CP Change Leader & Agent 교육을 신설하여 직무별 맞춤형 컴플라이언스 교육 주제를 선정하고, 관련 교육을 운영하고 있습니다.
해당 교육에서 선발된 사내 'CP Leader'와 'CP Agent'는 컴플라이언스 관련 주제에 대한 외부 전문 강사의 교육을 수강하고, 이를 각색한 부서별 전파 교육을 진행합니다. 이를 통하여 전 임직원의 업무 전반에서 준법경영 문화, CP No.1 경영철학을 확산하고 있습니다.
교육 진행일 기준 계약직을 포함하여 재직중인 전 임직원을 대상으로 감사업무부서는 정직교육을 진행하고 정직 Letter를 배포하고, ESG 담당부서는 지속가능 관련 교육 및 ESG Letter를 배포하여 실효성 있는 규제 정보를 전달합니다. 또한, ETC 영업·마케팅 부서를 대상으로 CP 담당부서는 CP Letter를 배포하여 최신 법령 및 가이드라인 교육을 집중적으로 진행하여 규제 사항을 공유합니다.
[윤리경영 교육 이수 현황]
| 이수율(%) | 2022년 | 2023년 | 2024년 |
|---|---|---|---|
| 100 | 100 | 100 |
HK이노엔은 업무수행 과정에서 임직원이 따라야 할 부패방지 및 규범준수(준법)와 관련 된 행동규범을 정의하여 전 임직원을 비롯한 협력업체에 전달하고 있으며, 매년 연 1회 해당 방침에 대한 준수 서약서를 제출하여 윤리의식을 강화하고 부패에 대한 경각심을 키우고 있습니다.
정책 및 방침