상생 경영
공급업체 관리 전략
HK inno.N은 협력업체를 대상으로 윤리, 인권, 안전보건, 환경의 ESG 요소를 포함한 기준을 담고 있는 협력회사 행동규범을 준수할 것을 요구하고 있습니다. 또한 모든 협력업체에게 윤리경영 가치 실현에 적극 동참한다는 의지를 담은 ‘규범준수 및 부패방지 서약서’를 수취하여 강제 노동 금지 등 협력업체와 공동의 사회적 책임을 이행하기 위하여 노력하고 있습니다. 해당 규범과 관련한 이슈가 발생할 시, HK inno.N이 함께 참여하고 협력하여 위험을 완화하고자 노력합니다.
impacts
공급업체 신규 거래
HK inno.N은 협력업체를 대상으로 윤리, 인권, 안전보건, 환경의 ESG 요소를 포함한 기준을 담고 있는 협력회사 행동규범을 준수할 것을 요구하고 있습니다. 또한 모든 협력업체에게 윤리경영 가치 실현에 적극 동참한다는 의지를 담은 ‘규범준수 및 부패방지 서약서’를 수취하여 강제 노동 금지 등 협력업체와 공동의 사회적 책임을 이행하기 위하여 노력하고 있습니다. 해당 규범과 관련한 이슈가 발생할 시, HK inno.N이 함께 참여하고 협력하여 위험을 완화하고자 노력합니다.
위험 진단 프로세스
HK inno.N은 거래가 있는 모든 공급망을 대상으로 사업 중요도와 매입 규모를 기준으로 중요 공급망을 선정합니다. 협력업체 위험 진단 프로세스 중요 공급망 중에서 의존도를 평가하여 대체가 어려운 공급망을 고위험 공급망으로 식별하고, 이러한 고위험 공급망은 재무 현황과 공급망 ESG 평가 결과에 따라 다섯 등급으로 분류합니다. 평가 결과가 좋지 않은 낮은 등급의 협력업체를 대상으로 개선조치 계획서를 수취합니다. 개선조치 계획서를 바탕으로 협력업체의 지속가능경영 수준의 향상을 위해 지원책을 마련하고, 내용이 부족한 경우 현장 실사를 진행합니다.
공급업체 지원
➀ 인재 양성
- 우보천리 상생드림 아카데미를 개최해 인재 양성에 대한 니즈는 높지만 자체 교육을 개발하고 운영하는데 한계가 있는 중소·중견기업의 협력업체에게 양질의 맞춤형 교육과정을 제공하고 있습니다. 2023년에는 신입사원 입문과정과 직책간부 역량강화 과정을 개최하여 협력업체 직원들에게 필요한 교육을 제공하여 협력업체와의 상생경영을 추구하고 있습니다.
➁ 품질
- 협력사 품질협의회를 개최하여 협력업체에게 품질 교육을 실시하고, 품질 관련 이슈를 공유하고 있습니다.
➂ 컴플라이언스
- 컴플라이언스 분야 최신 법령에 대한 정보 전달을 위하여 협력업체에게 CP Letter 등을 배포하고, 정기 미팅 또는 교육을 통하여 협력업체의 준법경영 및 ESG 역량을 강화하고 있습니다.
공급망 소통 채널
공급망 소통 채널 다각화
상생협력 관계를 발전시키고 투명한 공급망 거래 관행을 구축하기 위해 노력합니다.
HK inno.N은 공급망과의 소통 채널을 다각화하여 상생협력관계를 유지·발전시키고 투명한 공급망 거래 관행을 구축하고자 노력하고 있습니다. HK inno.N은 협력업체와의 정기적인 대면 인터뷰는 물론 상시로 운영되는 다양한 소통 채널을 통해 협력업체 의견을 수렴하고 있습니다.
- 사이버 신문고
- SRM 게시판
- 협력사
품질 협의회 - 공생협력
협의체 - 협력업체
협의체 회의