HK이노엔

의사결정체계

HK inno.N은 전사 안전보건 의식 고취 및 관리 활동 강화를 위해 대표이사 및 각 사업부문의 조직장이 참여하는 전사 위원회를 개최하여 관련 사항에 대한 의사결정을 내립니다.

경영방침

HK inno.N은 임직원과 이해관계자(협력사,지역사회,고객 등)의 안전을 위한 지속적인 유해위험요인 개선과 예방활동을 통해, 국내 동종업체 및 산업계를 선도하는 안전하고 건강한 사업장 구축에 앞장서고 있습니다.

안전·보건 경영방침

생명존중을 바탕으로 모든 임직원과 고객을 보호하기 위한 안전보건관리체계를 구축하고 이행하여 안전하고 건강한 지속가능기업을 만들어 나가는데 앞장선다.

1. 국내외 안전·보건 법규 및 그 밖의 요구 사항을 준수하여 사회적 책임을 다하는 기업이 된다.
2. 안전·보건 개선에 필요한 자원을 제공하여 잠재 RISK 제거 및 예방을 통해 지속가능한 경영환경을 조성한다.
3. 안전하고 건강한 근무환경 조성을 위하여 모든 임직원의 안전·보건 활동 참여와 소통을 보장하며, 모든 위험요인을 파악하고 지속적으로 개선한다.
4. 위험성평가를 핵심 수단으로 위험요인을 스스로 진단·개선하는 안전관리시스템을 구축하고, TBM 활동 강화를 통해 자기규율 예방체계를 고도화한다.
5. 전 임직원의 안전·보건 역량 강화를 위해 교육훈련을 주기적으로 실시하고, 안전·보건 활동에 대해 이해관계자들과 적극적으로 소통하고 투명하게 공개 한다.

중장기 목표

• HK이노엔은 생명존중을 바탕으로 모든 임직원과 고객, 협력사(공급업체, 유통업체 등), 지역사회 등
  취약한 이해관계자를 보호하기 위해 안전보건관리체계를 구축하고 이행하여 안전하고 건강한 지속가능기업을 만들어 나가는데 앞장서겠습니다.
• HK이노엔은 환경안전보건(ESH)에 관한 법규 및 그 밖의 요구 사항을 준수하여 사회적 책임을 다하는 기업이 되고자 합니다. 안전하고 건강한 근무환경 조성을 위하여 모든 임직원의 안전보건 활동 참여와 소통을 보장하며, 잠재된 위험요인을 파악하고 지속적으로 개선합니다.
• HK이노엔은 위험성평가를 핵심 수단으로 위험요인을 스스로 진단·개선하는 안전관리시스템을 구축하고, TBM 활동 강화를 통해 자기규율 예방체계를 지속적으로 고도화 할 예정입니다.

추진계획