inno.N

윤리경영

윤리경영을 통해 건강한 세상을 만듭니다.

윤리경영만이
풍족한 미래를 만든다

우리 inno.N은 2014년 4월 출범을 계기로 전 임직원이 준법경영 정착을 위해 노력해 왔습니다. 이제 CP는 inno.N에서 하나의 조직문화가 되었다고 자부합니다.
1년에 1회 이상, 전 임직원들을 대상으로 CP 행동강령 선서 및 자율준수 서약을 진행하며 올바른 공정거래 문화를 내재화하도록 하고 있습니다. 또한 매월 CP위원회를 여는 동시에 사내 자율준수 이행 수준을 평가해 우수 직원들에게는 시상을, 규정 위반자에 대해서는 강력한 인사징계를 진행하는 등 철저한 신상필벌을 진행하고 있습니다.특히 inno.N 전 임직원의 노력의 결과로 2017년 12월, 공정거래 문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 공정거래 자율준수 등급평가에서 최고 수준인 AA등급을 획득하였습니다.
앞으로도 저는 inno.N의 대표이사로서, 그리고 자율준수관리자로서 준법·윤리경영을 제1순위를 두고 의사결정을 할 것 입니다. CP준수를 통하여 글로벌 제약사로 거듭나는 inno.N에 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다. 감사합니다.

자율준수관리자
대표이사

곽달원

CP모범기업으로서
CP문화 확산에 기여한다

제약업은 타 산업에 비해 투명한 영업활동과 윤리기반의 경영활동이 더욱 더 중요합니다. 이를 위하여 자율준수관리자 및 CP팀은 업계 최대 횟수 교육 진행, 독창적인 CP편람 및 교육자료 배포 등을 통하여 임직원들의 준법 경영 의식을 함양시키고 있습니다. 또한 사전/사후 모니터링 및 Audit을 통해 실시간으로 법 위반을 예방하고 있으며 CP talk를 통하여 임직원들의 제안사항을 반영하기도 합니다.
inno.N의 CP는 제약업계 최고라 자부하며 공정거래자율준수 모범기업으로서 CP문화 확산을 위하여 앞장 설 것입니다. 특히 2017년 12월 CP등급평가 'AA' 획득을 계기로 inno.N이 CP준수 리딩기업이 될 수 있도록 자율준수관리자로서 지속적으로 노력하겠습니다. 감사합니다.

자율준수관리자
전략지원실장

김기호

공정거래준수 강화에 대한 우리의 다짐

  • 우리는 의약품의 공정한 경쟁질서를 위하여 관련 법령 및 내부 가이드라인을 준수한다.
  • 우리는 판매촉진을 목적으로 하는 어떠한 불법적대가도 지급하지 않는다.
  • 우리는 오직 환자의 이익만을 생각하며, 국민건강 증진에 기여하도록 노력한다.
  • 우리는 지속가능한 성장을 하는 글로벌 제약기업이 된다.

공정거래 자율준수
프로그램이란?

Compliance Program

기업들이 경제활동을 하는데 있어 경쟁질서를 확립하고 공정거래 관련 법규(Law and Regulation)를 스스로 준수하기 위하여 자체적으로 제정·운영 하는 교육·감독 등의 ‘내부준법시스템’을 말합니다.

CP 행동강령 및 비전

윤리경영만이 풍족한 미래를 만든다

  • 건강

    우리는 오직 환자의 이익만을 생각하며, 국민건강증진에 기여하도록 노력한다.
  • 정직

    우리는 깨끗하고 정직한 사회를 구현하기 위해 그 어떠한 불법적 행위도 저지르지 않는다.
  • 준법

    우리는 의약품의 공정한 경쟁질서를 만들기 위해 관련 법령 및 내부 가이드라인을 준수한다.
  • 화합

    우리는 지역사회와 상생하며 사회적 책임을 다하는 윤리적인 기업이 된다.
  • 혁신

    우리는 Compliance Program 선도를 통해 세계시장에 도전한다.

CP 운영 조직체계

  • CP위원회

    CP 운영관련 의사결정 기구
    위원장: 대표이사 / 위원구성: 자율준수관리자, 임원진, 유관조직장
  • CP실무위원회

    CP Day운영 및 비용 분석.
    경쟁법 등의 위반 가능성
    상시 모니터링.
  • CP팀

    CP 운영 및 모니터링.
    위반사항 인사위원회 상정.
  • 인사위원회

    위반사항에 대한 제재
    (인사팀 등)

운영 연혁

  1. 2021
  2. 2020
  3. 2019
  4. 2018
  5. 2017
  6. 2016
  7. 2015
  8. 2014
  9. 출범이전
  1. 2021년 1월
    전사 CP 인식도 설문조사 진행
    CP 포켓가이드북 제작 및 배포
    2021년 2월
    CP Change Leader & Agent 2기 교육
    외부 전문가 초청 전사 FCPA 교육
    (교육 수강 인원 온·오프라인 618명)
    2021년 3월
    자율준수의 날 기념식 개최
    CP 공모전 시행 및 시상(캐릭터, 표어)
    연간 CP 준수 우수자 시상
  2. 2020년 2월
    CP레터 리뉴얼
    (QR코드 적용 등 접근성/가독성 제고)
    2020년 3월
    CP우수사원 및 우수지점 시상 (사원 17명/지점 16개 지점)
    ETC영업본부 CP화상교육 실시
    2020년 5월
    부패방침 개정 및 ISO 37001 사후심사 이사회 승인
    CP 동영상 공모전 시행 및 시상
    2020년 6월
    자율준수관리자 간담회
    협력업체 대상 CP교육
    (도매업체 포함 7개 社)
    2020년 7월
    CP Change Leader & Agent 2기 교육
    ISO 37001 내부심사원 특별교육
    2020년 8월
    ISO 37001 실사 완료
    전사 공통 CP No.1 템플릿 배포
    2020년 9월
    ISO 37001 내부심사 완료
    2020년 10월
    ISO 37001 우수 내부심사원 시상
    제3자 교육
    2020년 11월
    ISO 37001 경영검토 완료
    제3자 교육
    전사 CP TEST 진행
    ISO 37001 사후심사 완료
    2020년 12월
    협력업체 CP Letter 배포
  3. 2019년 2월
    19년도 1차 CP Change Agent 양성과정 진행
    협력업체 대상 CP교육
    2019년 3월
    제4회 자율준수의 날 기념식 개최
    CP 우수자 시상
    ISO37001 도입 선포식
    ISO37001 내부심사원 발대식 개최
    2019년 4월
    CP레터 제100호 발행
    2019년 5월
    동종업계 대상 당사 CP우수사례 전파
    2019년 6월
    19년도 2차 CP Change Agent 양성과정 진행
    2019년 7월
    모바일 경비 처리 시스템 구축
    2019년 8월
    ISO 37001 내부심사원 추가 양성(총 56명으로 확대)
    2019년 10월
    19년도 3차 CP Change Agent 교육
    2019년 11월
    ETC 임직원 대상 CP TEST 진행
    ISO 37001 최초 인증
    2019년 12월
    19년도 4차 CP Change Agent 교육
    CP Change Agent 전원 Leader과정 합격(20명)
  4. 2018년 1월
    지출보고서 시스템 오픈
    2018년 협력업체 대상 1차 CP교육
    주재원 대상 CP교육
    2018년 2월
    CP시상규정 구체화
    협력업체 대상 2차 CP교육
    2018년 3월
    CP신춘문예 개최 및 당선작 시상
    자율준수관리자 협력업체 대상 3차 CP교육
    ISO37001 내부심사원 합격(3人)
    2018년 4월
    월제3회 자율준수의 날 개최
    전 임직원 CP준수서약서 작성 및 수취
    공정경쟁연합회 2018년 상반기 CP포럼시 당사 CP우수사례 발표(자율준수관리자)
    Compliance총괄 조직 구성
    2018년 5월~6월
    ISO37001 임원교육 시작
    협력업체 대상 4차 CP교육
    타업계 대상(5월), 동종업계 대상(6월) 당사 CP우수사례 전파
    2018년 8월
    협력업체 대상 공정거래준수협약서 수취
    2018년 11월
    업계 최초 공정거래자율준수 체인지 에이전트(CP Change Agent) 양성과정 개설
    2018년 12월
    2018 CP편람 4판 배포
  5. 2017년 1월
    부서별 위험평가모델 적용
    2017년 3월
    CP문화 확산을 위한 CP공모전 개최 (표어,캐릭터)
    협력업체 방문 CP교육(제주)
    대리점법 내부 실태조사 진행
    CP포켓가이드 배포
    2017년 4월
    제2회 자율준수의 날 개최
    전 임직원 CP서약서 작성
    2017 포스터 전국 게시
    2017년 5월
    자율준수관리자 ISO37001(반뇌물, 부패방지경영시스템) 인증심사원 합격
    협력업체 방문 CP교육 2차 (전주)
    2017년 6월
    2017 CP편람 3판 배포
    CP운영규정 전면 개정 이사회 승인
    2017년 7월
    홈페이지 內 제보하기 시스템 구축 완료
    2017년 9월
    지출보고서 시스템 TF 구성 및 집중 교육
    2017년 10월
    공정경쟁규약 4차개정에 따른 전사 교육 진행
    2017년 11월
    ISO37001 내부심사원 합격(2人)
    2017년 12월
    CP등급평가 AA획득
    지출보고서 시스템 구축 완료
  6. 2016년 3월
    2016 연간정책변화 배포
    2016년 4월
    자율준수의 날 제정
    위험평가모델(inno.N 윤리경영모델) 적용
    2016년 6월
    CP실무위원회(사전업무협의체) 발족
    2016년 CP편람 2판 배포
    2016년 10월
    Compliance팀 확대 개편, 청탁금지법 가이드라인 배포
    2016년 11월
    자율준수관리자 CCP자격증 획득
    2016년 12월
    강석희 대표이사 자율준수관리자 공동 선임
    부서별 위험평가모델 개발
  7. 2015년 1월
    CP레터 배포 개시
    2015년 4월
    CP운영위원회 개최
    2015년 8월
    CP관리팀 업무매뉴얼(SOP) 수립
    2015년 9월
    위험평가 모델(inno.N 윤리경영모델) 개발
    2015년 10월
    2015 CP편람 1판 배포
  8. 2014년 4월
    inno.N 출범 및 inno.N 공정거래 자율준수프로그램 운영규정 수립
    2014년 5월
    inno.N CP TFT구성
    2014년 6월
    CP강화 선포 및 자율준수관리자 선임, 임직원 서약서 작성
    2014년 7월
    제약협회 '기업윤리헌장선포식' 참석
    2014년 8월
    APEC Ethics Forum 참가(중국난징) / inno.N 편람 및 가이드라인 핸드북 배포
    2014년 11월
    사전/사후 모니터링 시스템(SMP) 구축
  9. 2002년
    CJ제일제당 공정거래 자율준수프로그램 도입 및 운영규정 수립
    2007년
    제약업계 자율준수프로그램 도입 선포(한국제약협회 주관/CJ제일제당 참여)
    2010년
    CJ제일제당 제약사업부문 CP전담인력 배치
    2014년
    CJ제일제당 제약사업부문 CP TFT 구성 및 CP전담부서 구성

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