inno.N

거버넌스

윤리경영과 투명한 지배구조 공시로 더 단단한 신뢰경영을 구축합니다.

창립 40주년을 맞은 inno.N의
건강한 기업문화를 위하여 Compliance준수는
임직원, 고객, 모든 이해관계자들과의 약속입니다.

2024년은 앞으로의 100년을 위해 업의 근본을 되새기며
윤리경영을 바탕으로 새로운 가치를 창출하는 또 한 단계의 성장의 해가 될 것입니다.
이를 위해 경영진의 성과보수체계에 ESG 및 CP요소를 연동하고
임직원 참여형 캠페인을 진행하여 ESG 및 CP 내재화에 더욱 집중하는 한 해로 만들 것입니다.
더불어 경제적 이익 지출보고서 대국민 공개, CP등급 재평가 진행이 예정되어 있는 만큼
CP No.1 경영철학과 컴플라이언스 역량을 다시 한번 확인할 수 있는 의미 있는 해가 될 것입니다.
대표이사인 저 또한 inno.N의 자율준수관리자로서
진정성 있는 Compliance 문화를 대내외로 인정받을 수 있도록 앞장서겠습니다.
감사합니다.

자율준수관리자
대표이사

곽달원

2024년 전사 컴플라이언스 내재화를 인정받아
CP모범기업으로 거듭나겠습니다.

inno.N은 약사법 및 공정경쟁규약뿐만 아니라
유관부서와의 협업을 통해 공정거래법 전반과 제약산업에서 반드시 숙지하여야 할 법령 교육까지 확대하여 운영해오고 있습니다.
2024년에는 더욱 다양한 교육 컨텐츠를 마련하여
전사의 컴플라이언스 역량 내재화에 모든 노력을 다할 것입니다.
또한 신뢰도 높은 지출보고서가 작성되도록 시스템을 재정비함은 물론 임직원들과의 소통에 앞장설 것입니다.
CP리딩기업인 inno.N의 전 임직원이 모두 함께 CP문화를 확산시키는 한 해가 되도록 공동 자율준수관리자로서 최선을 다하겠습니다.
감사합니다.

자율준수관리자
전략지원실장

김기호

공정거래준수 강화에 대한 우리의 다짐

  • 우리는 의약품의 공정한 경쟁질서를 위하여 관련 법령 및 내부 가이드라인을 준수한다.
  • 우리는 판매촉진을 목적으로 하는 어떠한 불법적대가도 지급하지 않는다.
  • 우리는 오직 환자의 이익만을 생각하며, 국민건강 증진에 기여하도록 노력한다.
  • 우리는 지속가능한 성장을 하는 글로벌 제약기업이 된다.

공정거래 자율준수
프로그램이란?

Compliance Program

기업들이 경제활동을 하는데 있어 경쟁질서를 확립하고 공정거래 관련 법규(Law and Regulation)를 스스로 준수하기 위하여 자체적으로 제정·운영 하는 교육·감독 등의 ‘내부준법시스템’을 말합니다.

CP 행동강령 및 비전

윤리경영만이 풍족한 미래를 만든다

  • 건강

    우리는 오직 환자의 이익만을 생각하며, 국민건강증진에 기여하도록 노력한다.
  • 정직

    우리는 깨끗하고 정직한 사회를 구현하기 위해 그 어떠한 불법적 행위도 저지르지 않는다.
  • 준법

    우리는 의약품의 공정한 경쟁질서를 만들기 위해 관련 법령 및 내부 가이드라인을 준수한다.
  • 화합

    우리는 지역사회와 상생하며 사회적 책임을 다하는 윤리적인 기업이 된다.
  • 혁신

    우리는 Compliance Program 선도를 통해 세계시장에 도전한다.

CP 운영 조직체계

  • CP 위원회
    • CP 운영관련 의사결정 기구
    • 위원장 : 대표이사
    • 위원구성 : 자율준수관리자, 임원진, 유관조직장
  • CP 위원회
    • 사전실무협의체, 소통채널 CP가이드라인 및 상시 모니터링 결과 공유
  • CP 위원회
    • CP 운영 및 모니터링
    • 위반사항 인사위원회 상정
  • CP 위원회
    • CP Change Agent & Leader운영
    • ISO 내부심사원 관리

운영 연혁

  1. 2024
  2. 2023
  3. 2022
  4. 2021
  5. 2020
  6. 2019
  7. 2018
  8. 2017
  9. 2016
  10. 2015
  11. 2014
  12. 출범이전
  1. 2024년 1월
    전사 CP 운영 효과성 평가 진행
    ISO37301&37001 비즈니스 파트너(협력업체) 대상 실사 진행 - Onbuddy 플랫폼 활용
    2024년 2월
    SNS CP채널 「inno.N CP톡」개설
    이해관계자 중요성 평가 실시 (임직원,고객,투자자,언론,정부,지역사회 등)
    2024년 3월
    부패방지 및 규범준수 서약식 (자율준수의 날 기념 전사 임직원 오송 본사 진행)
    2024년 4월
    CP위원회 제100회 개최(연간 CP준수 우수자 시상)
    2024년 대표이사 전사 자율준수포스터 배포
    전 임직원 부패방지 및 규범준수 서약 완료
    CP핸드북 제작 및 배포
    2024년 5월
    제3자 대상 CP교육 진행(5~6월)
    UNGC-NBIM 기업 청렴성 포럼 참석
    2024년 6월
    2024년 CP편람 발행
    CP운영 규정 및 세부 운영 지침 개정
    지속가능경영보고서 제3자 검증 실시
  2. 2023년 1월
    전사 CP 운영 효과성 평가 진행
    CP운영 규정 및 세부 운영 지침 개정
    ISO37301&37001 비즈니스 파트너(협력업체) 대상 실사 진행
    - Onbuddy 플랫폼 활용
    2023년 2월
    2023년 CP편람 발행
    각 사업소별 자율준수관리자 간담회(2월~11월)
    이해관계자 중요성 평가 실시 (임직원,고객,투자자,언론,정부,지역사회 등)
    2023년 3월
    CP Change Leader & Agent 외부 전문가 초청 (ESG 경영) 교육
    자율준수의 날 기념식 개최(CP공모전 시행 및 시상, 연간 CP준수 우수자 시상)
    ISO 37301 규범준수 담당자 추가 양성 교육
    2023년 4월
    2023년 대표이사 전사 자율준수 포스터 배포
    CP운영 규정 및 세부 운영 지침 개정
    CP가이드라인 및 세부 운영 매뉴얼 개정
    전 임직원 부패방지 및 규범준수 서약 완료
    ISO 37301&37001 매뉴얼 및 절차서 개정
    ISO 37301 내부심사원 추가 양성 교육
    ISO 37301 규범준수 담당자 및 내부심사원 적격성 평가 완료
    CP Change Leader&Agent 상반기 전 임직원 대상 교차교육 진행 : 환경경영
    ISO 37301&37001 전산화 플랫폼 ISOM(inno.N sustainability on risk management)구축 및 전사 배포
    2023년 5월
    지출보고서 홈페이지 신청시스템 구축
    제 1회 지속가능경영위원회(B-Level) 개최
    2023년 6월
    지출보고서 실태조사 제출
    CP가이드라인 및 세부 운영 매뉴얼 개정
    제3자 대상 CP교육
    지속가능경영보고서 제3자 검증 실시
    2023년 7월
    지속가능경영보고서 발간(국문)
    ISO37301&37001 고위험 발생 위험 부서 실사 진행
    2023년 8월
    지속가능경영보고서 발간(영문)
    제3자 대상 CP레터 배포
    2023년 9월
    지출보고서 자가점검 캠페인 시행
    ISO37301&37001 전사 내부심사 완료
    ISO37301&37001 경영검토 완료 (대표이사 (9/18) 및 이사회 (9/25))
    2023년 10월
    CP Change Leader & Agent 외부 전문가 초청
    (컴플라이언스와 기업투자) 교육
    2023년 11월
    모니터링 SOP 수립
    CP특별교육(외부 초청)
    CP Change Leader&Agent 하반기 전 임직원 대상 교차교육 진행
    : 사회적 책임 경영
    제 2회 지속가능경영위원회(B-Level) 진행
    전사 CP TEST 진행
    UNCAC(유엔반부패협약) 행동 촉구 서약
    ISO37301&37001 통합인증 사후심사 완료
    2023년 12월
    CP운영 규정 및 세부 운영 지침 개정
    CP Change Agent 3기 전원 Leader 승격
    UNGC 이행보고서(COP) 제출
  3. 2022년 1월
    전사 CP 운영 효과성 평가 진행
    2022년 2월
    CP Change Leader & Agent 외부 전문가 초청 FCPA 교육
    ISO 37001 & ISO 37301 통합인증 선포 및 규범준수 책임자 선임
    (2/9 이사회 승인)
    곽달원 대표이사 공동 자율준수관리자 선임 (2/9 이사회 승인)
    이해관계자 중대성 평가 실시 (임직원,고객,투자자,언론,정부,지역사회 등)
    2022년 3월
    자율준수의 날 기념식 개최(CP공모전 시행 및 시상, 연간 CP준수 우수자 시상)
    규범준수 방침 제정 (3/10 이사회 승인)
    ISO 37301 규범준수 담당자 양성 교육
    제 1회 ESG 실무협의체 개최
    BIS Summit 반부패 서약
    공정거래 자율준수 프로그램 운영규정 13차 개정
    2022년 4월
    2022년 대표이사 전사 자율준수 포스터 배포
    CP핸드북 배포
    제3자 대상 CP교육
    전 임직원 부패방지 및 규범준수 서약 완료
    ISO 37301 내부심사원 양성 교육
    CP Change Leader&Agent 상반기 전 임직원 대상 교차교육 진행
    : FCPA(해외부패방지법)
    제 1회 ESG 경영위원회 개최
    CP Change Leader & Agent 외부 전문가 초청 ESG 교육
    2022년 5월
    에이전시 대상 CP 교육 진행
    지속가능경영보고서 제3자 검증 실시
    ISO 37301 규범준수 담당자 적격성 평가 완료
    2022년 6월
    자율준수관리자 간담회
    ISO 37301 내부심사원 적격성 평가 완료
    UNGC 이행보고서(COP) 제출
    2022년 7월
    CP Change Leader&Agent 하반기 전 임직원 대상 교차교육 진행
    : ESG경영 일반론
    2022년 8월
    ISO37301&37001 고위험 발생 위험 부서 실사 진행
    2022년 9월
    ISO37301&37001 비즈니스 파트너(협력업체) 대상 실사 진행
    - Onbuddy 플랫폼 활용
    ISO37301&37001 전사 내부심사 완료
    2022년 10월
    지속가능경영보고서 최초 발간(국ㆍ영문)
    공정거래 자율준수 프로그램 운영규정 14차 개정
    2022년 11월
    자율준수관리자 간담회
    ISO37301&37001 경영검토 완료 (대표이사 (11/4) 및 이사회 (11/10))
    전사 CP TEST 진행
    ISO37301&37001 통합인증 획득
    : 37301 최초 심사 및 37001 3년 연속 사후심사 완료
    2022년 12월
    지출보고서 관련 전국 SU CP 교육 진행
    제3자 대상 CP레터 배포
  4. 2021년 1월
    전사 CP인식도 설문조사 진행
    CP포켓가이드북 제작 및 배포
    2021년 2월
    CP Change Leader & Agent 외부 전문가 초청 FCPA 교육
    외부 전문가 초정 전사 FCPA 교육(교육 수강 인원 온·오프라인 618명)
    2021년 3월
    자율준수의 날 기념식 개최
    CP공모전 시행 및 시상(캐릭터, 표어)
    연간 CP준수 우수자 시상(총17명)
    2021년 4월
    ISO 외부이해 관계자 실사 '온버디' 플랫폼 구축 - 협력업체 대상 온라인 실사
    (부패방지방침 전달, 실사평가서 제출, 부패방지서약서 제출)
    CP가이드라인 및 세부 운영 매뉴얼 개정
    공정거래 자율준수 프로그램 운영규정 12차 개정
    ISO 37001 고위험 발생 위험 부서 실사 진행
    2021년 5월
    CP Change Leader&Agent 전 임직원 대상 교차교육 진행
    : FCPA(해외부패방지법)
    2021년 6월
    CP Change Leader & Agent 외부 전문가 초청 담합 교육
    CP가이드라인 및 세부 운영 매뉴얼 개정
    2021년 7월
    ISO 37001 전사 내부심사 진행
    2021년 8월
    CP 특별교육 진행 - ETC사업총괄 대상
    2021년 9월
    CP Change Leader&Agent 전 임직원 대상 교차교육 진행 : 담합
    2021년 10월
    UNGC 가입 최종 승인 - 매년 COP 제출
    CP 특별교육 진행 - 생산총괄 대상
    CP Change Leader & Agent 외부 전문가 초청 교육 : ISO 37301
    ISO 37001 경영검토 완료 (대표이사 (9/24) 및 이사회 (10/1))
    2021년 11월
    전사 CP TEST 진행
    CP Change Leader&Agent 전 임직원 대상 교차교육 진행 : ISO 37301
    CP Change Leader&Agent 교육 효과성 평가 (온라인) 실시
    ISO 37001 사후심사 완료
    2021년 12월
    CP 등급평가 - 'AA등급' 획득(공정거래위원회)
    ISO 37001 우수 내부심사원 시상
    CP Change Agent 2기 전원 Leader 승격
    CP Change Leader 승격 TEST 시행
  5. 2020년 2월
    CP레터 리뉴얼
    (QR코드 적용 등 접근성/가독성 제고)
    2020년 3월
    CP우수사원 및 우수지점 시상 (사원 17명/지점 16개 지점)
    ETC영업본부 CP화상교육 실시
    2020년 5월
    부패방침 개정 및 ISO 37001 사후심사 이사회 승인
    CP 동영상 공모전 시행 및 시상
    2020년 6월
    자율준수관리자 간담회
    협력업체 대상 CP교육
    (도매업체 포함 7개 社)
    2020년 7월
    CP Change Leader & Agent 2기 교육
    ISO 37001 내부심사원 특별교육
    2020년 8월
    ISO 37001 실사 완료
    전사 공통 CP No.1 템플릿 배포
    2020년 9월
    ISO 37001 내부심사 완료
    2020년 10월
    ISO 37001 우수 내부심사원 시상
    제3자 교육
    2020년 11월
    ISO 37001 경영검토 완료
    제3자 교육
    전사 CP TEST 진행
    ISO 37001 사후심사 완료
    2020년 12월
    협력업체 CP Letter 배포
  6. 2019년 2월
    19년도 1차 CP Change Agent 양성과정 진행
    협력업체 대상 CP교육
    2019년 3월
    제4회 자율준수의 날 기념식 개최
    CP 우수자 시상
    ISO37001 도입 선포식
    ISO37001 내부심사원 발대식 개최
    2019년 4월
    CP레터 제100호 발행
    2019년 5월
    동종업계 대상 당사 CP우수사례 전파
    2019년 6월
    19년도 2차 CP Change Agent 양성과정 진행
    2019년 7월
    모바일 경비 처리 시스템 구축
    2019년 8월
    ISO 37001 내부심사원 추가 양성(총 56명으로 확대)
    2019년 10월
    19년도 3차 CP Change Agent 교육
    2019년 11월
    ETC 임직원 대상 CP TEST 진행
    ISO 37001 최초 인증
    2019년 12월
    19년도 4차 CP Change Agent 교육
    CP Change Agent 전원 Leader과정 합격(20명)
  7. 2018년 1월
    지출보고서 시스템 오픈
    2018년 협력업체 대상 1차 CP교육
    주재원 대상 CP교육
    2018년 2월
    CP시상규정 구체화
    협력업체 대상 2차 CP교육
    2018년 3월
    CP신춘문예 개최 및 당선작 시상
    자율준수관리자 협력업체 대상 3차 CP교육
    ISO37001 내부심사원 합격(3人)
    2018년 4월
    제3회 자율준수의 날 개최
    전 임직원 CP준수서약서 작성 및 수취
    공정경쟁연합회 2018년 상반기 CP포럼시 당사 CP우수사례 발표(자율준수관리자)
    Compliance총괄 조직 구성
    2018년 5월~6월
    ISO37001 임원교육 시작
    협력업체 대상 4차 CP교육
    타업계 대상(5월), 동종업계 대상(6월) 당사 CP우수사례 전파
    2018년 8월
    협력업체 대상 공정거래준수협약서 수취
    2018년 11월
    업계 최초 공정거래자율준수 체인지 에이전트(CP Change Agent) 양성과정 개설
    2018년 12월
    2018 CP편람 4판 배포
  8. 2017년 1월
    부서별 위험평가모델 적용
    2017년 3월
    CP문화 확산을 위한 CP공모전 개최 (표어,캐릭터)
    협력업체 방문 CP교육(제주)
    대리점법 내부 실태조사 진행
    CP포켓가이드 배포
    2017년 4월
    제2회 자율준수의 날 개최
    전 임직원 CP서약서 작성
    2017 포스터 전국 게시
    2017년 5월
    자율준수관리자 ISO37001(반뇌물, 부패방지경영시스템) 인증심사원 합격
    협력업체 방문 CP교육 2차 (전주)
    2017년 6월
    2017 CP편람 3판 배포
    CP운영규정 전면 개정 이사회 승인
    2017년 7월
    홈페이지 內 제보하기 시스템 구축 완료
    2017년 9월
    지출보고서 시스템 TF 구성 및 집중 교육
    2017년 10월
    공정경쟁규약 4차개정에 따른 전사 교육 진행
    2017년 11월
    ISO37001 내부심사원 합격(2人)
    2017년 12월
    CP등급평가 AA획득
    지출보고서 시스템 구축 완료
  9. 2016년 3월
    2016 연간정책변화 배포
    2016년 4월
    자율준수의 날 제정
    위험평가모델(HK inno.N 윤리경영모델) 적용
    2016년 6월
    CP실무위원회(사전업무협의체) 발족
    2016년 CP편람 2판 배포
    2016년 10월
    Compliance팀 확대 개편, 청탁금지법 가이드라인 배포
    2016년 11월
    자율준수관리자 CCP자격증 획득
    2016년 12월
    강석희 대표이사 자율준수관리자 공동 선임
    부서별 위험평가모델 개발
  10. 2015년 1월
    CP레터 배포 개시
    2015년 4월
    CP운영위원회 개최
    2015년 8월
    CP관리팀 업무매뉴얼(SOP) 수립
    2015년 9월
    위험평가 모델(HK inno.N 윤리경영모델) 개발
    2015년 10월
    2015 CP편람 1판 배포
  11. 2014년 4월
    HK inno.N 출범 및 HK inno.N 공정거래 자율준수프로그램 운영규정 수립
    2014년 5월
    HK inno.N CP TFT구성
    2014년 6월
    CP강화 선포 및 자율준수관리자 선임, 임직원 서약서 작성
    2014년 7월
    제약협회 '기업윤리헌장선포식' 참석
    2014년 8월
    APEC Ethics Forum 참가(중국난징) / HK inno.N 편람 및 가이드라인 핸드북 배포
    2014년 11월
    사전/사후 모니터링 시스템(SMP) 구축
  12. 2002년
    CJ제일제당 공정거래 자율준수프로그램 도입 및 운영규정 수립
    2007년
    제약업계 자율준수프로그램 도입 선포(한국제약협회 주관/CJ제일제당 참여)
    2010년
    CJ제일제당 제약사업부문 CP전담인력 배치
    2014년
    CJ제일제당 제약사업부문 CP TFT 구성 및 CP전담부서 구성

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